“創新是引領發展的第一動力，創新發展是當今時代的主旋律，也是中國電科生存發展的不二選擇，我們要在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，牢牢把握新科技革命和產業革命的歷史性機遇，在建設世界一流創新型領軍企業的征途上，走出一條有中國電科特色的網信事業跨越發展之路！”
“科技與發展”論壇現場
3月31日，中國電科在京召開集團公司成立十五周年“科技與發展”論壇。中國電科黨組成員出席本次論壇，董事長、黨組書記熊群力為論壇致辭，論壇由總經理、黨組副書記劉烈宏主持。
董事長、黨組書記熊群力致辭
總經理、黨組副書記劉烈宏主持
本次論壇的主題是“科技創新與改革發展”，邀請國家信息中心經濟預測部主任祝寶良作了“2017年政策取向和前景展望”的主題演講；國務院國資委研究中心主任楚序平作了“國有企業改革與發展”的主題演講；國防大學軍事后勤與軍事科技裝備教研部副主任譚凱家少將作了“戰爭演變與武器裝備發展”的主題演講；中國工程院院士、北京大學高文教授作了“人工智能—螺旋上升的60年”的主題演講；中國工程院院士、集團公司首席科學家楊小牛作了“網絡空間安全的思考與建議”的主題演講；中國科學院院士、中國科學技術大學潘建偉教授作了“新量子革命”的主題演講；中國工程院院士，集團公司黨組成員、總工程師吳曼青作了“天地一體化信息網絡”的主題演講；中國工程院院士、解放軍六十一所李德毅研究員作了“大數據開車”的主題演講。希望通過深入學習與交流，進一步激勵全系統解放思想、開闊視野、謀劃未來，聚焦改革發展、強化創新驅動，向著世界一流創新型領軍企業的目標砥礪奮進。
時光如電，中國電科走過砥礪奮斗的十五載。十五年間，創新和發展一直是這個以“國防、科技、電子信息”為己任的“大國重器”的使命與責任。通過不懈奮斗，中國電科實現了連續十幾年經濟規模和效益持續快速的增長，已由幾十億級企業發展成近兩千億級的企業，正在由以所為本向集團化經營跨越，由傳統國企向中國特色現代化國有企業跨越，由以軍工為主向五大業態協同發展跨越，由配套支撐向主導引領跨越，成為世界500強和全球軍工企業十強，這樣的持續高速優質的發展來之不易，值得總結。
在致辭中，熊群力對中國電科十五載良好發展態勢的內外部因素進行了回顧總結。他表示，中國電科良好發展態勢很重要的外部因素，是得益于電子信息處于國民經濟發展的關鍵領域，得益于國家高度重視國防和國民經濟信息化建設。外部因素是良好發展的條件，內部因素則是良好發展的根本。針對中國電科十五年良好發展趨勢的內部因素，熊群力總結出三點體會。
一是，始終堅持把中國電科打造成為黨和國家可信任依賴的“大國重器”的使命責任，把“國防、科技、電子信息”這三大責任鮮明地寫在中國電科的旗幟上，堅定不移地扛在肩上。“國防”即堅持黨的領導，堅持國家利益高于一切，堅持軍工的核心地位不動搖，無論在什么情況下、什么時候都把完成重要軍工任務、服務國家安全擺在首要位置。“科技”即始終保持集團公司科技型企業的特色，把科技作為推動集團公司發展的引領和支撐。“電子信息”即牢牢根植于電子信息領域，突出主業、心無旁騖，堅持服務經濟提質增效升級，充分發揮集團公司作為中央企業在電子信息領域的控制力、帶動力和影響力。
二是，始終堅持不懈地抓改革，不斷激發自身活力。十五年來，中國電科堅持企業化、市場化、集團化、國際化改革方向不停步、不動搖，通過積極穩妥推進改革，不斷釋放內生動力。
三是，始終堅定不移地把科技創新作為發展之源、生存之道。中國電科的歷史就是一部科技創新史，創新是中國電科與生俱來的基因。秉承著對國家高度負責的強烈使命感和責任感，身處電子信息技術這個發展最快、更新最快的技術領域，使中國電科比一般企業有更強的創新欲望和創新沖動。
熊群力表示，正是在這樣的內外部因素的驅動下，十五年來，中國電科始終以軍工為核心，站在國家國防建設頂層需求的角度，堅持通過體制機制創新激發人的活力，通過對人的關心、愛護、培養、使用，充分發揮人才的作用，通過科技創新來促進企業的發展，通過企業的發展來實現對國家的責任和使命的全面履行。
當前，新一輪的科技革命和產業革命風起云涌、方興未艾。
面對新形勢，熊群力指出，中國電科作為我國電子信息領域綜合實力最強、專業門類最廣、歷史傳承最為深厚的科技型企業，肩負著發展國家網信事業、提升國家在電子信息領域的國際競爭力和發揮國有企業作為黨執政興國的政治基礎和物質基礎作用的重要責任使命，理應義不容辭地率先打造成為世界一流創新型領軍企業。
中國電科認為，世界一流創新型領軍企業應當具備以下特征：即擁有一批世界一流科技創新成果，在涉及國家安全和國民經濟發展的重大戰略領域，掌控創新鏈的重要環節，體現國家戰略需求；擁有世界一流的科技創新平臺，在基礎研究、應用研究和產業技術研究方面具備比較完整的體系和雄厚的實力；擁有國際先進的實驗/試驗技術設施，能夠凝聚和帶動各類創新主體，快速占領科技發展制高點；通過創新科技供給能對國家新興戰略產業形成支撐，立足新產品/新產業促進國民經濟發展，在本領域國際競爭中擁有重要影響力、有話語權；擁有先進科學的科技創新制度體系，形成成熟定型且充滿活力的一整套科技創新制度體系；擁有世界一流的科技創新人才隊伍，匯聚具有國際視野的戰略科學家、科技領軍人才、企業家和高技能人才，成為世界一流人才的集散地。
針對如何把中國電科打造成世界一流創新型領軍企業，熊群力表示，首先要強化“四個意識”，堅持創新、協調、綠色、開放、共享五大理念，全面貫徹落實集團公司“一五五三”發展戰略和總體發展思路，圍繞“國內卓越、世界一流”，具有國際競爭力的創新性領軍企業這一戰略目標，堅持“創新、協同、效益、可持續、共享”五大工作方針，全力發展“軍工電子、民品產業、國際化經營、科技創新、資產經營與資本運作”五大業態，大力推動“深化改革、管理提升、黨的建設”三大工程。
同時，他還要求，在總戰略指導下還要具體做好以下工作：
一是加大技術創新力度。創新型領軍企業的核心是科技創新，中國電科要著力加強基礎前沿技術研究，提升科技創新的地位和影響力；
二是要加快成果轉化步伐。中國電科要通過著力推動成果轉化，加大科技供給能力，強化科技創新對軍工、產業和國際化等業態的支撐和引領作用；
三是抓好體制機制創新。世界一流創新型企業的關鍵是要有一套有效的創新激勵機制，要建立創新投入和資源配套機制，發揮科技投入的引導激勵作用；
四是強化創新平臺打造。當前技術創新已經進入需要及國家乃至社會的廣泛資源來進行的大協作時代，中國電科要進一步深化科技創新體制重構，打造集關鍵技術攻關、產品開發、產品經濟和創新服務于一體的世界一流創新平臺；
五是注重培養一流創新人才。創新的根本在人才，中國電科要通過進一步筑牢創新根基，大力培養網信領域世界一流人才隊伍；
六是營造良好的創新文化。建立創新型企業，必須要形成良好的創新文化環境，中國電科要大力弘揚“責任、創新、卓越、共享”的核心價值觀，強化“一日無創新、一日無電科”的創新理念。
在總結發言中，劉烈宏指出，本次論壇意義深遠，致辭中熊群力董事長總結回顧了集團公司十五年來的成功經驗和做法，分析了形勢，對集團公司如何打造世界一流創新型領軍企業提出了明確的思路，進一步強調把科技創新放在更加重要的位置，對此全系統要認真貫徹落實。專題演講中，受邀領導、專家們從宏觀經濟形勢分析、國有企業改革、戰爭演變與裝備發展趨勢等維度，從人工智能、網絡空間安全、量子信息、天地一體化信息網絡、大數據等電子信息技術最新領域為我們帶來了系列精彩報告，這些發言站得高、看得遠、抓得準，必將為集團公司科技創新與改革發展帶來重大而深刻的影響。
十五年來，中國電科始終保持高速發展，在軍隊信息化武器裝備建設和國家網信事業發展中發揮了重要的作用，國際影響力明顯增大，社會形象日益良好。回望這十五年來的五千多個日日夜夜，集團公司開創了“千億企業、世界500強、全球軍工企業十強、十二連A、預警機精神”等一系列成果。這是中國電科全體員工凝心聚力、奮勇拼搏，向黨和國家交上的一份高質量成績單，出色履行了“大國重器”肩負的使命、責任。面對未來，面對新形勢、新任務、新要求，中國電科審時度勢提出了“一五五三”發展戰略，描繪了再創輝煌的宏偉藍圖。
最后，劉烈宏表示，我們深信中國電科將在以習近平同志為核心的黨中央的領導下，牢記使命，認真履行黨和國家賦予的神圣責任，在一代代電科人開創的基業上，在過去十五年輝煌成就的基礎上，不忘初心、砥礪前行，向著世界一流創新型領軍企業不斷奮進，為成為黨和國家信賴的“大國重器”，為我們的祖國早日成為世界科技強國，為中華民族的偉大復興作出新的、更大的貢獻！
據了解，本次論壇以視頻會議形式召開，集團公司總經濟師、總經理助理、副總師，總部各部門全體人員；院士，集團首席科學家；在京成員單位領導、首席專家和科技人員代表，在主會場出席本次論壇。各成員單位領導班子成員、集團公司首席專家、中層干部及主管科技創新職能部門全體人員、青年科技人員代表，在分會場參加本次論壇。